El Colegio Oficial de Ambientólogos de Cataluña (COAMB) realiza de forma bienal una encuesta de inserción laboral para conocer la situación profesional de los ambientólogos y ambientólogas, tanto de los colegiados como los no colegiados. El objetivo de esta comunicación es presentar los resultados de la encuesta y apuntar tendencias sobre la situación laboral de los ambientólogos, y del mercado laboral ambiental en general, especialmente en el contexto de declive económico actual.
El universo de la muestra es de 800 ambientólogos de los cuales 532 enviaron los cuestionarios y se validaron 525. Por lo tanto, la muestra representa un 66% de la población de ambientólogos de Catalunya. De éstos, aproximadamente un 72% son colegiados.
Los resultados de la encuesta muestran que la mayoría de los ambientólogos, un 80%, trabajan actualmente en el campo del medio ambiente. El resto, o bien trabajan en otros campos (8%) o bien no trabajan aunque anteriormente trabajaban en el ámbito ambiental (9%) o no trabajan ni han trabajado nunca en estos temas (4%). El porcentaje de inserción laboral es elevado, siendo el 2009 el año con un mayor declive en la inserción laboral. Aproximadamente el 62% de los ambientólogos que han contestado la encuesta han encontrado trabajo, mientras que en el año 2000 era el 100%.
De entre los encuestados, más de un tercio (37%) trabajan en consultorías, el 30% en administraciones públicas y el resto está dividido entre la autoocupación (14%), la universidad (10%), fundaciones o asociaciones (5%) o industria (4%).
El ámbito laboral de los ambientólogos es muy amplio, respondiendo así a su carácter multidisciplinar. Aproximadamente un 20% trabajan en la gestión y tratamiento de residuos, un 13% en educación ambiental, un 12% en evaluación de proyectos, planes y programas y un 12% en comunicación ambiental. Otros ámbitos de trabajo más minoritarios son planificación, gestión y restauración del paisaje, planificación territorial y urbanística, gestión energética, salud ambiental, economía ambiental, mobilidad o recursos hídricos.
La nueva coyuntura económica nos deberá hacer reflexionar sobre aquellos ámbitos de trabajo en los cuales los ambientólogos pueden generar más expectativas de ocupación y responder a los retos económicos con una visión holística, interdisciplinar y sostenibilista.